为推动高校毕业生留余就业，10月29日，市国资委联合市残联、市职业教育中心（新余技师学院）开展促就业留人才“三百”专项行动，本次活动通过“市情宣讲+岗位体验”的模式，带领学子们深度感知新余魅力，展望留余发展的广阔前景。

市情宣讲：一堂生动的新余“启蒙课”

活动首站“市情宣讲”活动于当日上午在市职业教育中心（新余技师学院）举行。市委副秘书长付秋平以《加快打造新型工业强市奋力谱写中国式现代化的新余篇章》为课题，从新余深厚的历史文化底蕴、独特“六个一”的城市名片以及新型工业强市的建设路径三个维度，进行了全面深入的阐述，为130余名师生带来了一场内容丰富、见解深刻的主题宣讲。

宣讲现场气氛热烈，课后学生们纷纷表示，通过系统性的市情教育，对新余的认识更加全面深刻，对留余发展的信心更加坚定。

岗位体验：一场沉浸式的职业“初体验”

下午的“高校毕业生进企参观、岗位体验活动”环节，市国资委联合市残联，组织市职业教育中心（新余技师学院）30余名师生，前往新余粮油集团有限公司进行实地参观学习。

在企业工作人员的引导下，学生们依次参观了油脂加工生产线和大米加工生产线，深入了解现代化粮油、大米加工的工艺流程。从原料筛选到成品包装，从智能化控制到品质检测，每一个生产环节都让学生们亲身感受到新余产业发展的蓬勃活力。

在随后的座谈会上，市国资委、市残联相关负责人就当前就业创业政策进行了专业解读，新粮集团有关负责人详细介绍了企业发展情况和人才需求。通过“实地参观+政策解读+需求对接”的多维体验，学生们对留余就业有了更加直观和全面的认识。

本次促就业留人才“三百”专项行动采用“认知+体验”的模式，通过系统化的市情教育和沉浸式的企业体验，有效增强了在余学生对新余的认同感和归属感。活动不仅让学生们深入了解新余的城市底蕴和发展前景，更为他们提供了直面企业、了解政策的宝贵机会，为促进高校毕业生留余就业创业奠定了坚实基础。